中秋節(jié)不可用補(bǔ)休替代加班費(fèi) 中秋節(jié)加班工資計(jì)算方法

中秋節(jié)不可用補(bǔ)休替代加班費(fèi) 中秋節(jié)加班工資計(jì)算方法

　　中秋節(jié)9月13日放假，與周末連休。中秋當(dāng)天工作的勞動(dòng)者，用人單位需支付不低于工資300%的勞動(dòng)報(bào)酬，休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的報(bào)酬。那么，今年中秋節(jié)加班工資加班怎么算？一起來看看吧。

　　休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

　　法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

　　2019年中秋節(jié)放假安排如下：9月13日屬于法定假日，9月14日、15日屬于休息日

　　綜上所述：2019中秋節(jié)加班工資這樣算

　　9月13日屬于法定假日，當(dāng)天加班為3倍工資

　　9月14日、15日為休息日，如果公司安排加班，那就是2倍工資