年輕人離職的原因有哪些?公司企業(yè)為什么留不住90后?
2019-09-26 16:21:03來源:四海網(wǎng)綜合
廣大網(wǎng)友對于此現(xiàn)象也被分為了兩個陣營:
支持派
有一部分網(wǎng)友表示支持 90 后。認為 90 后是年輕人,作為年輕人就應該多做嘗試,因為自身發(fā)展選擇跳槽也無可厚非。
@cindy 小屋蘭:如果為了前程著想,我認為跳槽是必須的問題。
@安弗客?蜁剑喝绻且驗楣ぷ鞑婚_心才換工作可以理解。
@紫韻蘭:一言不合就辭職的背后是社會普遍現(xiàn)狀,而不是 90 后的問題。只是他們剛好開始工作,剛好要換工作,處在這個階段的人,誰沒換過工作。
反對派
另外一部分網(wǎng)友則站在了用人單位的一邊,認為現(xiàn)在的 90 后都是”溫室里的花朵“,個性太強,懶惰并且抗壓能力差,動不動就想跳槽,應該像老一輩人看齊,踏實努力地工作。
@不二瘦瘦:現(xiàn)在太多的的畢業(yè)生根本就沒再自己喜歡的崗位上工作。并且對工作要求太高。但是自己的能力是很有限的。
@已然逝去的美好 Y862:跟不上 90 后的腳步,也許他們是那種特立獨行的人吧。
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