佇立30年的華爾街銅牛要搬家 原因是屢成宣泄怒火對(duì)象

　　美股“尚能安否”？

　　銅牛搬不搬，搬去哪兒，其實(shí)只是一個(gè)“小插曲”。對(duì)于專業(yè)投資者而言，一個(gè)怪現(xiàn)象正擺在面前——股市頻創(chuàng)新高，每天卻平均有4個(gè)CEO離職。證券時(shí)報(bào)稱，美國(guó)迎來金融危機(jī)后最大的CEO離職潮。

　　美股本周五震蕩上行，盤中三大股指一度走勢(shì)分化，到收盤時(shí)全線上揚(yáng)，三大基準(zhǔn)股指均創(chuàng)下收盤歷史新高，投資者正在消化美聯(lián)儲(chǔ)官員講話和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

　　本周，道指累漲1.2%，連續(xù)第三個(gè)星期走高；標(biāo)普500指數(shù)累漲0.9%，連續(xù)第五個(gè)星期走高；納指累漲1.1%，連續(xù)第六個(gè)星期走高。雖然看空美股的聲音長(zhǎng)期存在，但美股依然展現(xiàn)出了其強(qiáng)大的投資吸引力。

　　不過，最近美國(guó)離職的CEO有點(diǎn)多。繼上周麥當(dāng)勞全球總裁兼CEO被解雇后，本周又一零售巨頭蓋普（GAP）CEO亞特·佩克宣布離職，此前，這家全球零售服裝巨頭已陷入大量門店關(guān)閉、股價(jià)腰斬的困境。佩克是美國(guó)零售業(yè)年薪最高的CEO之一，2018年其年薪高達(dá)2070萬美元。公布離職消息的同時(shí)，蓋普公司同時(shí)下調(diào)了三季度及全年的業(yè)績(jī)預(yù)期，周五公司股價(jià)大跌7.64%。

　　美國(guó)一家高管獵頭公司發(fā)布的最新報(bào)告顯示，2019年美國(guó)CEO離職人數(shù)達(dá)到新高。從1月到10月底，有超過1332人離職，僅10月就有172位CEO離職，創(chuàng)下月度最高紀(jì)錄。而上次美國(guó)CEO大規(guī)模離職潮的出現(xiàn)還是在2008年全球金融危機(jī)時(shí)期。

　　證券時(shí)報(bào)稱，經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期高管離職并不罕見，然而今年以來美國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)整體向好、上市公司盈利能力增強(qiáng)、美股節(jié)節(jié)高升，CEO的集體離開與“牛市”的氣息顯得格格不入。