網(wǎng)易再發(fā)聲明 網(wǎng)易暴力辭退時(shí)間最新進(jìn)展

　�。ň牛�8月18日22時(shí)左右。J通過(guò)郵件方式，向網(wǎng)易數(shù)名高管提起期望留在網(wǎng)易的訴求。

　　（十）8月19日。J結(jié)束病假返回公司，網(wǎng)易HR與其做當(dāng)面溝通。主要溝通內(nèi)容為了解其詳細(xì)病情和訴求。J提出了希望公司不要開(kāi)除他的訴求。

　�。ㄊ�一）之后的時(shí)間里，J在公司內(nèi)已無(wú)實(shí)際工作內(nèi)容。公司建議團(tuán)隊(duì)員工關(guān)注其身體及心理狀況，以防意外。此舉并非（也無(wú)必要和實(shí)際意義）所謂的監(jiān)視。

　�。ㄊ�二）9月3曰。公司HR為其作出賠償及關(guān)懷方案：在N+1補(bǔ)償方案的基礎(chǔ)上，公司將在其離職后，繼續(xù)額外每月無(wú)條件提供等同于其月基本工資的關(guān)懷金，直到一年后原勞動(dòng)合同到期；并與其約定回復(fù)時(shí)間為9月6曰。