12天帶薪失眠假 回應(yīng)稱老板是90后比員工還想休失眠假

　　最近，話題#全年12天帶薪失眠假#在微博上引發(fā)大量網(wǎng)友討論。

　　到底咋回事兒?

　　原來(lái)，南京一公司近日發(fā)了一條通知，稱2020年1月1日起，公司將實(shí)行帶薪失眠假，每月可請(qǐng)1天，全年12天。 公司人力資源負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱：老板是90后，比員工還想休失眠假。

　　這樣讓人羨慕的福利引發(fā)網(wǎng)友討論當(dāng)然不足為奇，大部分網(wǎng)友表示：又是別人家的老板。

　　還有網(wǎng)友對(duì)“90后”老板表示了肯定，認(rèn)為年輕一代將會(huì)改變社會(huì)。

　　還有一部分網(wǎng)友不是很“滿足”，覺(jué)得有了“帶薪失眠假”，還想要“帶薪失戀假”、“帶薪追星假”、“帶薪相親假”、“帶薪冬眠假”……

　　當(dāng)然，上面都是“美好愿望”，就目前的情況來(lái)看，想要實(shí)現(xiàn)這些愿望可能還需要期待一段時(shí)間。

　　但是，作為勞動(dòng)者，我們可以享受國(guó)家法律規(guī)定的權(quán)利，這些規(guī)定你有享受到嗎?

　　來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)微博