年底辭職好找工作嗎？年底辭職還是年初辭職好？

　　第一，年底還在找工作的企業(yè)，說明其需求比較真實，不是掛在那兒做廣告宣傳的虛假需求

　　第二，年底找工作的人少，意味著競爭者少。因為年終獎的原因，很多應聘者會熬到過了年之后才開始找工作，那么在年底提前找工作，也就避過大部分人找工作的高峰期，自然而然減少了競爭對手。

　　這2點決定了在年底選擇找工作最大的優(yōu)勢：企業(yè)用人真實、緊迫，且企業(yè)方可在市場上挑選的余地不多，自然而然勞動者就有了談判優(yōu)勢。

　　除此之外，年底如果找到工作還有另外2個常人忽視的小優(yōu)勢：

　　對于現(xiàn)在所在企業(yè)來講：已經(jīng)參與完成今年一年的所有工作，算是有了一個完整的交代。即使離職，也可以稱得上是有始有終，問心無愧。與企業(yè)好聚好散，也算是為自己留下一個好口碑，為未來在職場上建立一些人脈關(guān)系打下良好的基礎(chǔ)。

　　對于即將入職的企業(yè)來講：年底一般屬于工作總結(jié)時期，新入職員工沒有較大的工作壓力，有充足的時間熟悉企業(yè)情況，做好試用期的過渡。同時還有機會參與到來年的工作目標制定，不至于因中途加入企業(yè)，承接了一個苛刻的工作目標和工作計劃，還毫無“還手之力”