紹興嵊州試行4.5天彈性工作制 為周末出行促進(jìn)消費(fèi)提供便利條件

　　昨天下午，紹興嵊州市發(fā)布《市委辦、市府辦關(guān)于試行4.5天彈性工作制促消費(fèi)穩(wěn)增長(zhǎng)的實(shí)施意見(jiàn)》。在保證國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)各單位根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整作息安排，為職工周末出行促進(jìn)消費(fèi)提供便利條件。在保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，鼓勵(lì)完成工作任務(wù)的職工在周五下午進(jìn)行調(diào)休。有特殊需要的也可根據(jù)實(shí)際情況將兩個(gè)周五半天調(diào)整到同一周五休息。

　　資料圖 新華社記者 林宏 攝

　　“太好了！雖然只是增加了半天，但這樣周末一家人外出休閑度假，就可以安安心心地住兩個(gè)晚上了。”7月9日，在事業(yè)單位工作的嵊州市民陳鏈芳看到嵊州市試行4.5天彈性工作制的消息后，很是興奮。

　　記者了解到，嵊州市最近出臺(tái)試行4.5天彈性工作制促消費(fèi)穩(wěn)增長(zhǎng)的實(shí)施意見(jiàn)，從7月1日起至12月31日，嵊州市鼓勵(lì)全市機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整作息安排，為職工周末出行促進(jìn)消費(fèi)提供便利條件。在保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，鼓勵(lì)完成工作任務(wù)的職工在周五下午進(jìn)行調(diào)休。有特殊需要的也可根據(jù)實(shí)際情況將兩個(gè)周五半天調(diào)整到同一周五休息。

　　實(shí)施意見(jiàn)提出，周五調(diào)休半天的休息時(shí)間可以由平時(shí)加班的時(shí)間或者年休假來(lái)抵扣，由各單位負(fù)責(zé)記錄職工休假抵扣情況。同時(shí)，對(duì)因工作原因未能落實(shí)周五半天休息的職工，允許職工調(diào)到下個(gè)周五半天休息。

　　“試行4.5天彈性工作制，一方面可以刺激短線旅游，推動(dòng)區(qū)域性旅游消費(fèi)；另一方面，通過(guò)實(shí)行自由、靈活的休假制度，也可緩解員工壓力、保持身心健康，提高工作效率。”嵊州市委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　為配合新規(guī)定的落實(shí)，嵊州還倡導(dǎo)機(jī)關(guān)單位實(shí)行周五無(wú)會(huì)日。除因法律法規(guī)規(guī)定、上級(jí)部署以及發(fā)生重大突發(fā)事件等確需召開(kāi)會(huì)議外，一般不在周五下午、雙休日組織全市性會(huì)議。

　　網(wǎng)友評(píng)論

　　對(duì)此，網(wǎng)友們紛紛表示羨慕了