各地留人就地過年頻出新招 為留人就地過年不少地區(qū)拿出“真金白銀”

　　企業(yè)展現(xiàn)誠(chéng)意

　　作為用人用工主體，企業(yè)也積極行動(dòng)起來，響應(yīng)“就地過年”的號(hào)召，并在政策的基礎(chǔ)上再加碼，展現(xiàn)了留人的極大誠(chéng)意。

　　近日，位于江蘇蘇州高新區(qū)的川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司就向所屬員工發(fā)出了“就地過年”的倡議。任職于該公司的何先生來自山東菏澤，他表示，自己決定響應(yīng)號(hào)召，留在蘇州過年。“我今年就不回老家過年了。春節(jié)期間，打算陪著家人在蘇州附近游玩。同時(shí)，在公司加班還有額外的300元補(bǔ)助可以領(lǐng)，總體感覺還是不錯(cuò)的。”

　　據(jù)該公司人事部門工作人員介紹，對(duì)于春節(jié)期間留在蘇州，配合公司生產(chǎn)需求加班的員工，在加班工資的基礎(chǔ)上，每人每天另發(fā)300元補(bǔ)助。此外，春節(jié)期間公司食堂提供特別加餐。目前，該公司360多名員工中，已有近七成決定留在蘇州過年。

　　作為制造業(yè)大省的廣東，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)活躍，用工需求強(qiáng)勁，即使沒有疫情，不少企業(yè)也都有為春節(jié)期間留崗員工發(fā)放“大禮包”的傳統(tǒng)。今年春節(jié)，順應(yīng)“就地過年”大勢(shì)，廣東眾多企業(yè)紛紛升級(jí)各式各樣的暖心舉措，用“真金白銀”“真心實(shí)意”留人過年。

　　東莞市人力資源和社會(huì)保障局日前發(fā)布留莞過年倡議后，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)積極響應(yīng)，鼓勵(lì)員工就地過年，并為員工準(zhǔn)備了獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等“新春禮包”。

　　據(jù)介紹，為提前動(dòng)員員工春節(jié)期間留廠過節(jié)，積極應(yīng)對(duì)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，東莞康源電子有限公司在廠內(nèi)進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，了解員工春節(jié)期間的行程安排，同時(shí)推出了一系列鼓勵(lì)員工就地過節(jié)的福利待遇。例如，1月15日至2月28日期間正常出勤的員工即可獲得每人1000元的全勤獎(jiǎng)；春節(jié)期間上班的員工，除支付正常加班費(fèi)外，在春節(jié)后還可享受與加班時(shí)長(zhǎng)相同的有薪假期。

　　廣東美的生活電器制造有限公司中山工廠為員工派發(fā)了“留廠禮物”。符合條件的一線員工每人可獲得1000元留廠獎(jiǎng)勵(lì)。此外，該工廠在春節(jié)期間還安排了文體活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、發(fā)放免費(fèi)電影票等。