各地留人就地過年頻出新招 為留人就地過年不少地區(qū)拿出“真金白銀”
【各地留人就地過年頻出新招】1月21日，浙江湖州埭溪鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校的黨員志愿者在一家企業(yè)和外來務(wù)工人員子女做紅燈籠。臨近春節(jié)，當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)聯(lián)動開展多彩文化活動，并送上暖心慰問，鼓勵外來員工留下過年。
為留人就地過年，不少地區(qū)拿出“真金白銀”，或是直接獎勵外來務(wù)工人員，或是鼓勵當(dāng)?shù)仄髽I(yè)引導(dǎo)員工留在當(dāng)?shù)�，并予以補貼。專家表示，各地出臺的鼓勵“就地過年”措施能夠發(fā)揮不小作用，既避免了人員大規(guī)模流動帶來的防控壓力，也對經(jīng)濟有實實在在的提振作用。
眼下距離春節(jié)還有不到一個月時間，“就地過年”已成為熱詞。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國已有29個省份發(fā)出“就地過年”倡議。人力資源和社會保障部等七部門近日也印發(fā)通知，于1月21日至3月底在全國范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，鼓勵引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過年。經(jīng)濟日報記者梳理發(fā)現(xiàn)，為引導(dǎo)相關(guān)人員就地過年，不少地方都推出一攬子政策，發(fā)紅包、給補貼、派消費券等大招頻出，各顯神通。
政府下足功夫
江蘇和浙江都屬于用工大省，因此在留人方面下足了功夫。不少地市和區(qū)縣從政府層面出臺了詳細(xì)的激勵性政策，或是直接獎勵外來務(wù)工人員，或是鼓勵當(dāng)?shù)仄髽I(yè)引導(dǎo)員工留在當(dāng)?shù)�，并予以補貼。
在浙江，杭州市出臺《關(guān)于開展春節(jié)期間面向在杭外來務(wù)工人員“十送”關(guān)愛行動的通知》，針對在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員，通過企業(yè)申報向符合條件的在杭外來務(wù)工人員每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補貼；義烏市新冠疫情防控指揮部發(fā)布通告稱，2月1日至2月26日，留義過年人員可申領(lǐng)每人500元的“新年紅包”電子消費券，并可獲得20G的流量包。
江蘇揚州發(fā)布通知，支持企業(yè)穩(wěn)崗留工，給予企業(yè)專項補貼。春節(jié)期間，企業(yè)安排外地員工留在揚州的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼；安排外地員工在崗工作的，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)再給予加班補貼。
在福建，多地也出臺相關(guān)政策，對留在當(dāng)?shù)剡^年的人員進行獎補。其中，泉州市對2月1日至17日留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會會員，經(jīng)審核確認(rèn)后按每人200元標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上申領(lǐng)新年紅包。
