建議將生育成本全面納社保 減輕用人單位對女職工生育成本的負擔

　　全國政協委員金李：完善男性陪產假法律制度 減輕女性生育負擔

　　全國政協委員、北京大學光華管理學院教授金李在今年全國“兩會”即將提交的一份提案中建議，未來可考慮完善配套制度，如男職工陪產假制度。通過完善男性陪產假法律制度，從而實現強制男性陪產假。

　　在金李看來，男性陪產假制度可以提升婦女生育意愿，確保人口政策的順利實施，使經濟社會穩(wěn)定有序發(fā)展。此外，男性陪產假制度可以緩解育齡女性面臨的“生育”和“晉升”的兩難抉擇，減輕社會對女性就業(yè)的歧視，減輕女性生育負擔，平衡生理性別差異對勞動力的影響，而且改變部分領導對于女性就業(yè)者的職場升遷的歧視。

　　全國人大代表田春艷：建議延長產假至6個月

　　全國人大代表田春艷建議將產假延長至6個月。目前大多數地區(qū)規(guī)定產假不少于98天，但隨著經濟社會快速發(fā)展，形勢已經有所變化，尤其是在鼓勵二孩的背景下，她認為應適當延長產假至6個月。

　　根據她的調研，已經有多個省份例如河南省、福建省，將延長產假至158-180天不等。同時，延長產假還可以提高幼兒和母親的親密接觸時間，也可以給母親更多的時間休息，對國家和社會的發(fā)展也有好處。

　　全國人大代表黃細花：停止征收社會撫養(yǎng)費

　　全國人大代表黃細花建議，停止征收社會撫養(yǎng)費，法院也不再受理社會撫養(yǎng)費強制執(zhí)行的案件。黃細花認為，在養(yǎng)育孩子成本不斷增加的情況下，征收第三孩的社會撫養(yǎng)費會加劇社會沖突、誤導民眾的生育觀念，導致被征收的家庭陷入困境，嚴重影響到孩子的營養(yǎng)和教育。