關(guān)于延遲退休傳來了最新消息 關(guān)于延遲退休最新方案出臺(tái)了嗎

　　不同年齡不同類型的人，對退休有不同的感想，有些年輕人剛步入工作崗位不久，就已經(jīng)開始向往退休之后清閑的生活，但有些即將要退休的職工，卻開始恐慌退休之后單調(diào)的生活。

　　我國人口步入老齡化，這對社會(huì)生產(chǎn)力會(huì)帶來影響，所以“延遲退休”被推上了日程，但難免有一些職工會(huì)提出反對意見。

　　“延遲退休”惹爭議，“工齡退休”獲認(rèn)可

　　推行延遲退休，并非是沒有根據(jù)的，現(xiàn)在五六十歲的職工多半還是身強(qiáng)體壯，有能力也有體力在原有的工作崗位上發(fā)揮余熱，對社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步能起到很大的推進(jìn)作用。

　　但延遲退休惹爭議，也并非空穴來風(fēng)。首先提出反對意見的是那些想要盡快退休的職工，他們渴望早日過上清閑的生活，或者去到兒女身邊幫忙照顧下一代。

　　一些企業(yè)也不是很希望延遲退休，畢竟企業(yè)需要更多新鮮血液去加速發(fā)展，而五六十歲的老職工，雖然有很強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)，但難免身體條件和精力不足，思想也會(huì)有些保守。

　　不希望延遲退休的還有“受服務(wù)人群”，其中反響最大的就是學(xué)生家長。因?yàn)槿绻�教師延遲退休，教師就會(huì)逐漸老齡化，那學(xué)生和教師之間的代溝會(huì)很大，擔(dān)心影響學(xué)生成績。

　　除此之外，很多即將畢業(yè)的大學(xué)生也不希望延遲退休，因?yàn)檫@樣他們的可選工作崗位會(huì)減少，無形中加劇了他們的就業(yè)壓力。特別是一些想要考公務(wù)員或者事業(yè)編的大學(xué)生，可選崗位會(huì)比較少。

　　但也有一些人是比較支持延遲退休的，他們十分熱愛工作，覺得退休之后的生活太單調(diào)了，不如繼續(xù)在崗位上貢獻(xiàn)自己的一份力量。延遲退休惹爭議，工齡退休則獲得了認(rèn)可。

　　什么是工齡退休呢?就是只要在固定的工作崗位上工作年限滿30年男性年齡滿60歲，女性年齡滿55歲，就可以申請退休。工齡退休這個(gè)新方案獲職工認(rèn)可，但這個(gè)方案還沒有實(shí)行。