企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元 企業(yè)職工養(yǎng)老金怎么計(jì)算

　　接下來(lái)，又根據(jù)“2020年企退人員平均養(yǎng)老金2900元”推算，當(dāng)年用于支付企退人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是2900元*12個(gè)月*12081.7萬(wàn)人=42044.316億元，剩下的51301億元-42044.316億元=9256.7億元即是用于支付680.3萬(wàn)事退人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

　　也就是說(shuō)全國(guó)事退人員2020年平均養(yǎng)老金約為9256.7億元/680.3萬(wàn)人/12個(gè)月=11339元。

　　根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)，按照以上邏輯推算的話，2020年事退人員的月平均養(yǎng)老金能達(dá)到11339元，是企退人員的3.9倍。這個(gè)差距還是非常驚人的，實(shí)際上也是由2014年“并軌”之前繳費(fèi)制度不一樣所造成的，不過(guò)好在現(xiàn)在企事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)并軌，并且不少省市在調(diào)整養(yǎng)老金的時(shí)候都著重強(qiáng)調(diào)向企退人員傾斜調(diào)整，相信隨著調(diào)整方案的不斷完善，未來(lái)企事業(yè)單位養(yǎng)老金差距會(huì)進(jìn)一步縮小的。