企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元 企業(yè)職工養(yǎng)老金怎么計(jì)算

　　近日，人社部黨組書記、部長張紀(jì)南在《求是》發(fā)表署名文章《開啟社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程》。文章指出，建立健全養(yǎng)老金待遇確定和合理調(diào)整機(jī)制，連續(xù)調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金從2012年的1686元增長到2020年的2900元左右。失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提升，全國月平均失業(yè)保險(xiǎn)金水平由686元提高到2020年的1506元。

　　6月份已經(jīng)過半，目前已經(jīng)有17省市發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，不少退休人員已經(jīng)提前收到了調(diào)整增加后的養(yǎng)老金。就在各地緊鑼密鼓地發(fā)布調(diào)整方案或進(jìn)入補(bǔ)發(fā)程序的時(shí)候，昨天人社部張部長在國家人社部網(wǎng)站發(fā)表了一篇署名文章，文章詳細(xì)對(duì)我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立、完善、覆蓋范圍、待遇提高等方面進(jìn)行了介紹和梳理，同時(shí)對(duì)下一步的工作提出了要求和展望。

　　在此份《開啟社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程》中，有這樣一組數(shù)據(jù)格外引人注意：“企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金從2012年的1686元增長到2020年的2900元左右”，也就是說8年間企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金足足上漲了1.72倍，這是非常值得驕傲的事。

　　但文章中只提到了企業(yè)退休職工的平均養(yǎng)老金，卻對(duì)事退人員平均養(yǎng)老金未予提及，這不僅讓人好奇“事業(yè)單位退休人員平均養(yǎng)老金是多少呢”？