8省份發(fā)布工資指導(dǎo)線 你所在的省份工資是多少？

　　截至8月30日，至少已有上海、天津、山西、新疆、內(nèi)蒙古、山東、陜西、云南等8省份發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線，為企業(yè)給員工漲工資提供了參考依據(jù)。此外，中新經(jīng)緯客戶端還注意到，去年同期，至少已有11個(gè)省份發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線。

　　企業(yè)工資指導(dǎo)線制度是政府對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種制度，是企業(yè)開展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。

　　8省份公布企業(yè)工資指導(dǎo)線：基準(zhǔn)線在5%～8%之間

　　3月27日，上海人社局公布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線：平均線為5%-6%，下線為2%-3%。

　　6月21日，新疆人社廳發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知提出，企業(yè)工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為職工貨幣平均工資增長(zhǎng)5%，企業(yè)工資增長(zhǎng)上線為職工貨幣平均工資增長(zhǎng)8%，企業(yè)工資增長(zhǎng)下線為職工貨幣平均工資增長(zhǎng)2%。

　　7月2日，內(nèi)蒙古人社廳發(fā)布通知明確，2019年企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)的基準(zhǔn)線為7.5%，企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)的預(yù)警線為11.0%。

　　7月31日，山東省政府發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知：企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為7%，不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線、下線。