北京工資指導(dǎo)線公布 北京職工工資基準(zhǔn)線為多少

　　人們上班最關(guān)心的自然是工資薪酬了，據(jù)悉，今年北京工資指導(dǎo)線已經(jīng)公布了，效益增長(zhǎng)企業(yè)建議漲薪8%至8.5%，那么你的工資上漲了，下面還是來看具體內(nèi)容。

　　北京工資指導(dǎo)線公布

　　9月2日，北京市人力社保局發(fā)布了北京市2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線。企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度職工工資增長(zhǎng)建議。今年的基準(zhǔn)線為8%-8.5%，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的企業(yè)，建議漲薪8%-8.5%。

　　工資指導(dǎo)線制度，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)家對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種制度。其目的是在國(guó)家宏觀指導(dǎo)下，促使企業(yè)的工資微觀分配與國(guó)家的宏觀政策相協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，合理確定工資分配。