退休工資如何計算？退休年齡最新調整方案

　　近幾年在事業(yè)單位退休后，每月領取養(yǎng)老金計算方法屬于“中人過渡法”。大家對于“中人”存有諸多疑問，比如退休工資如何計算？下面退休年齡最新調整方案分享給大家。

        給出條件不足，無法計算。

　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

　　注意事項：

　　1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

　　2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

　　3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

　　基本養(yǎng)老金=〔職務(技術等級)工資 國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例。