失業(yè)金一生可以領(lǐng)幾次？領(lǐng)取失業(yè)金流程步驟

　　對(duì)于那些暫時(shí)失業(yè)的人來說，如果交有失業(yè)保險(xiǎn)的話，其實(shí)是可以領(lǐng)取的，那么失業(yè)金一生可以領(lǐng)幾次呢?跟著小編來了解一下吧。

　　失業(yè)金一生一共能提取幾次未有規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上，非本人原因中斷就業(yè)，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的期限按失業(yè)職工失業(yè)前的合計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限來計(jì)算，城鎮(zhèn)合同制職工繳費(fèi)1-5年：每滿1年領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;5-10年：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;10年以上：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。具體情況可咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)辦公室。

　　下列情形可確定為“非因本人意愿中斷就業(yè)”：(1)勞動(dòng)合同終止;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同;(3)被用人單位開除、除名和辭退;(4)根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條

　　第二、三款規(guī)定與用人單位解除勞動(dòng)合同;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。)，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的期限按失業(yè)職工失業(yè)前的合計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限來計(jì)算，城鎮(zhèn)合同制職工繳費(fèi)1-5年：每滿1年領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;5-10年：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;10年以上：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。具體情況可咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)辦公室。