年薪最高50萬 一二線城市為何瘋狂搶老師

　　對一二線城市來說，開出優(yōu)厚的待遇，面向全國招攬教育領(lǐng)域的英才，是為搶人大戰(zhàn)做戰(zhàn)略配套的必然要求。

　　因?yàn)樵谶^去的一兩年中，它們靠著強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、較低的落戶門檻、可觀的人才補(bǔ)貼，吸引了大量的外來人口。包括深圳、杭州等地在內(nèi)，去年常住人口增長超過20萬人的城市，就達(dá)到9個(gè)。對它們來說，一旦這些外來人口轉(zhuǎn)變?yōu)楸镜厥忻瘢�驟然增加的公共服務(wù)需求，必然會(huì)導(dǎo)致教育資源緊張，優(yōu)質(zhì)教師短缺，學(xué)位供給缺口加大。

　　以高薪招聘教師的深圳為例，很多人都被它的開放和活力所吸引，不過可能很多非深圳人不知道的是，近些年來，深圳公立中學(xué)的錄取率一直都沒超過50%，今年只有45%左右。也就是說，半數(shù)以上的深圳初中生上不了公立高中，他們只能讀民辦或職高，或者出國。

　　深圳的例子當(dāng)然有其特殊性。教育資源緊張，跟這座城市的歷史較短有關(guān)，但人口流入的影響依然很大。

　　同樣可以參照的是西安，喜提百萬戶籍人口，不過隨之而來的學(xué)位缺口，導(dǎo)致小升初、初升高難度加大，本地媒體上相關(guān)的爭論也在不斷增加。正因如此，西安不久前出臺(tái)了基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的三年行動(dòng)計(jì)劃，決定大量興建中小學(xué)，緩解升學(xué)難的問題。

　　值得一提的是，小學(xué)生數(shù)量的增長，向來被視作更為準(zhǔn)確的人口增長計(jì)算方式，因?yàn)樗�都是�?shù)人頭數(shù)出來的，常住人口則來源于抽樣調(diào)查。

　　像廣州和深圳，去年常住人口的增長率分別是2.8%和4%，不過去年兩地小學(xué)生數(shù)量的增長率都超過了5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于常住人口的增幅。一二線城市集中招聘中小學(xué)教師，說明人口流入帶來的公共負(fù)擔(dān)壓力真實(shí)存在，這種壓力必須及時(shí)釋放。