日本微軟做四休三 生產(chǎn)力竟然提升40%
2019-11-05 17:11:29來源:四海網(wǎng)綜合
在如今快節(jié)奏的社會中,“996”的工作模式似乎已經(jīng)成了標(biāo)配,還有不少人甚至是“007”的超級強度。但在今年8月,微軟日本推行了一項新試驗,在同等薪資的前提下,讓員工每周“做四休三”。這項試驗的結(jié)果令人吃驚:盡管工作時間減少,但生產(chǎn)力卻提升了近四成。
一項成功的試驗
今年8月,微軟日本公司開展了一項名為“工作生活選擇挑戰(zhàn)賽”的項目,旨在創(chuàng)造一種環(huán)境,讓每個員工根據(jù)個人情況選擇靈活的工作方式。
在那一個月中,微軟日本的2300名員工每周只需工作四天,周五休息,和周六、周日連在一起就能享受一個3天的小周末,同時薪資沒有變化。
經(jīng)研究人員發(fā)現(xiàn),結(jié)果令人難以置信!
微軟上周發(fā)布的新工作制度改革結(jié)果顯示,推行“做四休三”制度后,首先出現(xiàn)了“全面減少”的現(xiàn)象。員工當(dāng)月的工作日不僅減少了五分之一,打印紙張也減少了58.7%,辦公室里的用電量減少了23.1%。這些都為公司省下了一大筆費用。
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