日本多個行業(yè)禁止女性員工戴眼鏡 各種行業(yè)對女性都不“友好”

　　日本性別歧視嚴(yán)重嗎?

　　據(jù)爆料，日本有很多企業(yè)都有要求女性上班時摘掉眼鏡的潛規(guī)則，目前包括百貨零售的員工、旅館的服務(wù)員、醫(yī)院美容整形的護(hù)理師、餐飲業(yè)的售賣員、化妝品專柜的柜員等，在這些企業(yè)中有些企業(yè)在公司的規(guī)章制度中已經(jīng)明確不準(zhǔn)佩戴眼鏡，而有些則是企業(yè)的管理層說“討厭戴眼鏡的女性”等。這樣的規(guī)定多是限制女性外表，卻未要求男性也要配合實行，更不會受到指責(zé)。

　　在世界經(jīng)濟(jì)論壇最新發(fā)布的《全球性別差距報告》中，日本在149個國家中排名第110位，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他發(fā)達(dá)國家。

　　近10年來，日本屢屢在全球男女平等排名中“拖后腿”，也讓國際社會認(rèn)識到事物的另一面。“歧視女性已成為日本國際形象的硬傷。”

　　只有約20%的日本醫(yī)生是女性，而經(jīng)合組織成員國中該比例平均為46%，美國為34%，拉脫維亞為70%以上。

　　從家庭層面看，日本女性婚后稱丈夫“主人”，而且絕大多數(shù)隨夫姓，女性明顯處于家庭“附屬”地位。日本厚生勞動省2014年發(fā)布的白皮書顯示，日本家庭主婦超過720萬人。這些主婦的生活以丈夫和孩子為中心，醫(yī)療、養(yǎng)老等保險掛靠在丈夫名下。一旦離婚，既無職業(yè)技能，又缺乏穩(wěn)定的社會保障，年齡還不占優(yōu)勢，很多主婦淪為“赤貧”。因此，不少日本女性即使遭受了家庭暴力，也只能忍氣吞聲。

　　從法律層面看，日本《憲法》第2條及《皇室典范》第1條均規(guī)定，皇位只能由男性繼承。這種規(guī)定明顯不符合當(dāng)今世界潮流，飽受詬病。

　　2015年，日本國稅廳發(fā)布的《民間給與實態(tài)統(tǒng)計調(diào)查》顯示，日本男性上班族年均收入為511.3萬日元，而女性年平均收入僅為271.5萬日元。