網(wǎng)易向被裁員工致歉 其績效確不合格處理過程不妥

　　針對該人員的病情，我們十分關(guān)心，根據(jù)后期其提供的病歷資料，HR多次主動向其了解病情進(jìn)展，希望提供治療方面的幫助，同時在不透露員工信息的情況下，針對該病情的治療方案，積極向醫(yī)療專家咨詢，了解到根據(jù)目前的醫(yī)療水平，病情可以通過藥物控制，需要患者積極配合治療，我們也非常希望盡全力為其提供治療方面的幫助和支持。

　　必須說明的是，此事件處理過程長達(dá)8個月，涉及員工本人、員工父母、員工主管、HR、勞動仲裁等多方交涉，及法律、法規(guī)和公司管理章程等的交錯，又夾雜諸多溝通中的諒解誤解、妥協(xié)堅持、好心錯事……錯綜復(fù)雜。特別是在事已至此的關(guān)注度下，任何細(xì)微的私心和瑕疵都將被放大展示，因此我們的敘述，盡可能地放棄情緒和立場，以供大家自行審閱。

　　網(wǎng)易一直都尊重每一位員工的付出和奉獻(xiàn)，并且嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)履行企業(yè)職責(zé)。接下來，我們將繼續(xù)嘗試和當(dāng)事人進(jìn)行積極有效的溝通，推進(jìn)事件妥善處理。