元旦有三倍工資嗎？今年元旦加班工資如何計(jì)算

　　今年元旦快到了，2020年元旦放假一天，有很多人在這個(gè)節(jié)日仍然要加班。那么2020元旦加班工資如何計(jì)算的呢?有三倍工資嗎?和小編一起來(lái)了解下!

　　2020年元旦加班工資如何計(jì)算

　　按照慣例，2020年元旦節(jié)是法定假日，因此，勞動(dòng)者在法定假日當(dāng)天上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來(lái)抵銷。所以如果是在2020年1月1日加班的話，那么，就有三倍工資。

　　元旦加班有三倍工資嗎：有

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算：

　　元旦當(dāng)天是法定休假日，用人單位安排工作的，日加班工資標(biāo)準(zhǔn) = 勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×300%。

　　其余為休息日，用人單位安排工作的，應(yīng)當(dāng)按同等時(shí)間補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的，支付加班工資，小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn) = 勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×200%;

　　勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人所在的崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。即勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。