企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

　　很多大型的企業(yè)，為能夠在自己這里長(zhǎng)期工作的員工以及為企業(yè)建立了重大功勞的員工，都提供了比較優(yōu)厚的退休保障，這不僅僅對(duì)決了勞動(dòng)者的后顧之憂，也為企業(yè)留住了更多的優(yōu)秀人才。那么企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？

　　一、企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

　　１、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿１年發(fā)給１％。計(jì)算公式為：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷２×繳費(fèi)年限×１％

　�。病�個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　�。场⑦^(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿１年發(fā)給１．２％。計(jì)算公式為：

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×１．２％

　�。础⑦^(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，２００６年至２０１４年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。２０１５年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。