阿里內(nèi)部隱藏P序列職級 無法再看到彼此的職級

　　這樣的變化也延續(xù)了阿里自7月以來，圍繞組織效率提升采取的多項規(guī)則調(diào)整。七月中旬，有消息稱阿里宣布不再強制員工上交周報。對此，阿里在當時回應稱，不僅取消周報，還要杜絕形式大于內(nèi)容沒有思考的ppt，而且不鼓勵低效加班。

　　根據(jù)界面新聞報道，據(jù)內(nèi)部員工透露稱，一些管理者已經(jīng)私下傳達，除了周報之外，一些不必要的會議都會逐步取消，包括疫情影響下一些團隊因為遠程辦公需要而召開的早會。

　　除了提升內(nèi)部效率外，部分員工認為，此次隱藏阿里P序列，也與阿里“高P”多次引發(fā)的負面新聞有關(guān)。

　　以往的微博熱搜中，已出現(xiàn)多次阿里高P員工相親開出不合理條件，從而引發(fā)群嘲的案例;今年6月，阿里一位P8員工在網(wǎng)上公開招聘私人助理，由于涉嫌對求職者欺詐與騷擾，該員工很快被阿里廉政部門調(diào)查后辭退。

　　今年3月，85后淘寶總裁蔣凡晉升至M7/P12，同時執(zhí)掌淘寶、天貓、阿里媽媽三大核心業(yè)務(wù)，但因為疑似出軌網(wǎng)紅張大奕，一個月后，阿里官方宣布蔣凡被記過、取消年終獎，同時取消其阿里合伙人身份。

　　作為市值突破6萬億港元的老牌互聯(lián)網(wǎng)公司，阿里巴巴的P序列已經(jīng)成為財富與社會地位的象征。以36氪了解的行業(yè)水準，阿里巴巴P8平均年薪(現(xiàn)金+股票)在百萬級別(部分技術(shù)崗還會

　　隨著阿里對職級展現(xiàn)方式進行調(diào)整，“高P”在行業(yè)的光環(huán)或?qū)⒈蝗趸�，但如果能通過抹去職級信息，讓阿里內(nèi)部協(xié)作減少損耗，也是這家擁有10萬員工巨頭的福音了。