人社部:延遲退休要來了！將會廣泛聽取各方面意見

　　2月26日上午，國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，人社部介紹就業(yè)和社會保障有關(guān)情況，要點如下：

　　人社部：正研究延遲退休具體改革方案

　　人社部副部長游鈞表示，世界主要經(jīng)濟體退休年齡普遍都提高到了65歲以上。

　　人社部正在會同相關(guān)部門研究具體的延遲退休改革方案。方案會借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗，更要充分考慮我國的現(xiàn)實國情、文化傳統(tǒng)和歷史沿革等。

　　由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，人社部在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面意見，統(tǒng)籌社會各界建議，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實施。

　　人社部部長：我們能夠確保養(yǎng)老金準(zhǔn)時足額發(fā)放

　　人社部部長張紀南表示，在實現(xiàn)省級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，正在加快研究實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，這將進一步提高養(yǎng)老基金的抗風(fēng)險能力。“請大家放心，我們能夠確保養(yǎng)老金的準(zhǔn)時足額發(fā)放。”張紀南說。

　　人社部副部長李忠：2021年促進高校畢業(yè)生就業(yè)，擴大國企招聘、穩(wěn)定升學(xué)渠道

　　人力資源和社會保障部副部長李忠表示，2021高校畢業(yè)生909萬人，創(chuàng)出新高，還有往屆未就業(yè)的畢業(yè)生。今年會堅持把高校畢業(yè)生作為就業(yè)工作的重中之重，實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃。

　　支持企業(yè)就業(yè)，采取稅費減免、社保補貼、培訓(xùn)補貼等，鼓勵企業(yè)尤其是中小企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生。保持公共部門崗位挖潛力度，擴大國企招聘規(guī)模，穩(wěn)定事業(yè)單位招聘、升學(xué)渠道。

　　支持基層就業(yè)，基層是高校畢業(yè)生成長成才的廣闊平臺，通過學(xué)費補償、就業(yè)補貼等支持舉措，引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)、教育、醫(yī)療等人才急需的領(lǐng)域。

　　支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　強化促進就業(yè)服務(wù)。

　　強化能力提升。