五一拼病假旅游丟工作 員工起訴法院這樣判

　　原標(biāo)題：五一拼病假旅游丟工作 員工起訴單位被判駁 法官：拼假一時(shí)爽失業(yè)兩行淚

　　四海網(wǎng)訊 去年“五一”前白小姐向公司提交診斷證明、病歷手冊(cè)等，稱醫(yī)生認(rèn)為其頸椎問(wèn)題嚴(yán)重，需全休兩周臥床靜養(yǎng)。公司批假后兩周，白小姐未到崗工作。

　　“五一”后公司以提供虛假信息惡意欺騙公司、病假期間出國(guó)游為由將她辭退。白小姐先后提起了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟，要求公司支付賠償金。公司提交了白小姐朋友圈截圖，顯示她“病休”期間在外度假，在當(dāng)?shù)靥鴤恪�潛水等�?/p>

　　白小姐則稱休病假期間，自己有權(quán)外出療養(yǎng)，放松身心。海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的蔡笑法官認(rèn)為，白小姐在“五一”前請(qǐng)病假拼假去旅游，不僅違反用人單位規(guī)章制度，還違反了誠(chéng)實(shí)信用的最基本原則。

　　因此，用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需支付解除補(bǔ)償金或違法解除賠償金，這可謂“拼假一時(shí)爽，失業(yè)兩行淚”。