中國電競人才缺口達50萬 電競新職業(yè)電子競技員引關注

　　自上世紀90年代開始逐漸走入國人視野以來，電子競技產(chǎn)業(yè)在我國的發(fā)展經(jīng)歷了興起、衰弱、緩慢發(fā)展又重新崛起的過程。

　　2003年國家體育總局正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項。此后，中國電競選手在國際賽場上逐漸成為一支不可忽視的力量，2018年，中國隊在雅加達收獲亞運會首個電競冠軍，2019年，中國FPX戰(zhàn)隊在《英雄聯(lián)盟》全球總決賽上奪冠。

　　但同時，在社會認知中，電競往往與網(wǎng)游被等同視之，甚至被掛上“不務正業(yè)”、“玩物喪志”、“網(wǎng)癮”等標簽，在全社會范圍內缺乏認同感是整個行業(yè)共同面臨的問題。

　　中國文化管理協(xié)會電子競技管理委員會會長王國基對記者說：電子競技員國家新職業(yè)的發(fā)布，標志著中國電競產(chǎn)業(yè)已走上職業(yè)化的正軌，被納入國家級社會職業(yè)體系規(guī)劃當中。中國文化管理協(xié)會受人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的委托，正式成為國家新職業(yè)電子競技員職業(yè)技能標準的開發(fā)單位，我們深感責任重大、使命光榮。隨著電子競技員國家職業(yè)技能標準開發(fā)啟動，我們將嚴格按照人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的要求，廣泛征詢電競行業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)、部門專家和從業(yè)者的意見，認真研究職業(yè)需要、分析職業(yè)特征，對電子競技員這一職業(yè)予以科學分析和規(guī)劃，制定出切實可行的職業(yè)技能標準，以推動這一職業(yè)朝著健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。這必將推動電競重新樹立行業(yè)形象，真正被大眾認可。

　　電子競技是社會和科技推動的產(chǎn)物，并且涉及到體育、文化、旅游等社會的多個層面。隨著這一產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展成社會經(jīng)濟不可忽視的一支力量，全國多所高校已相應地開設了電子競技專業(yè)，但其培養(yǎng)方向大多是俱樂部運營管理、賽事解說、賽事運營等，至于電競選手的教育支持，一直處于基本空白的狀態(tài)，電競從業(yè)者的準入門檻也非常模糊，沒有統(tǒng)一的、被公眾認可的職業(yè)標準。

　　據(jù)悉，電子競技員國家職業(yè)標準將包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表等方面內容，并對該職業(yè)的活動范圍、工作內容、技能要求和知識水平作出明確規(guī)定。標準出臺后，從業(yè)者將被要求持證上崗，相關單位還將研究制定統(tǒng)一、規(guī)范的職業(yè)培訓教材，并制定職業(yè)考核題庫，設立專門的考試網(wǎng)點。

　　未來，電子競技員的培養(yǎng)還將與學歷教育、職業(yè)教育對接，從而徹底結束電子競技員只能吃“青春飯”、普遍學歷低下、素質良莠不齊、整體隊伍龐雜無序、既無準入門檻也無退出機制的混亂局面，在從業(yè)者的角度讓電子競技的未來更專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化，從而推動電競產(chǎn)業(yè)整體升級。