湖北發(fā)布一線醫(yī)務人員子女加10分 加強對一線醫(yī)務人員的政策傾斜
原標題：湖北：一線醫(yī)務人員子女參加2020年中考加10分錄取
湖北發(fā)布《關于進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員的若干措施》，若干措施提出，加強對一線醫(yī)務人員的政策傾斜，2020年參加中考的一線醫(yī)務人員子女，有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分后參加中考招生錄取。
以下為全文：
關于進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情
防控一線醫(yī)務人員的若干措施
省衛(wèi)生健康委 省教育廳 省財政廳 省人力資源社會保障廳
當前，我省疫情防控進入攻堅階段，疫情防控一線醫(yī)務人員（指在應急響應期間，直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作的醫(yī)療衛(wèi)生人員）承擔著更加艱巨的防控救治任務，面臨著感染風險高、工作休息條件有限、心理壓力增大等困難。為進一步關愛全省一線醫(yī)務人員，激勵他們以更加堅定的信心和更加堅強的戰(zhàn)斗力投入疫情防控工作，現(xiàn)提出以下工作措施：
一、維護醫(yī)務人員身心健康
（一）改善醫(yī)務人員工作和休息條件。加強醫(yī)務人員職業(yè)暴露的防護設施建設和設備配置，使收治病人的醫(yī)療衛(wèi)生機構滿足傳染病診療和防控要求。各地可依法征用醫(yī)療機構周邊酒店，盡可能為一線醫(yī)務人員提供單人單間的休息場所，確保其休息和隔離需要，并做好飲食、基本生活用品等保障。
�。ǘ┖侠戆才裴t(yī)務人員作息時間。各地應根據(jù)疫情防控實際，科學測算醫(yī)務人員工作負荷，合理配置醫(yī)務人員。各醫(yī)療機構應統(tǒng)籌協(xié)調外來支援醫(yī)療隊和自有醫(yī)護人員，在滿足醫(yī)療服務需求的同時，保障醫(yī)務人員休息時間。在方艙醫(yī)院或一般定點醫(yī)院工作的一線醫(yī)護人員，原則上連續(xù)工作時間不得長于一個月；在重癥救治定點醫(yī)院的一線醫(yī)護人員，連續(xù)工作時間可適當縮短；在集中隔離點工作的一線醫(yī)護人員，由其所在單位結合實際情況，協(xié)調落實輪休時間。對于因執(zhí)行疫情防控不能休假的醫(yī)務人員，防控任務結束后，由所在醫(yī)療機構優(yōu)先安排補休。
（三）加強醫(yī)務人員健康防護。盡一切可能為各醫(yī)療衛(wèi)生機構配齊防護物資和防護設備，防護用品調配要向臨床一線傾斜。組織做好一線醫(yī)務人員健康體檢，有條件的要盡可能安排CT檢查等。最大限度減少院內感染，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員感染及時隔離、全力救治。
（四）開展醫(yī)務人員心理危機干預和心理疏導。充分利用省高校心理支持熱線“4007027520”，為醫(yī)務人員提供心理支持服務。在醫(yī)療機構內部成立由心理醫(yī)師和其他醫(yī)護人員組成的心理咨詢自助工作隊，開展醫(yī)務人員心理健康評估，強化心理援助措施。開展以一線醫(yī)務人員及其家屬為重點的心理危機干預和日常心理疏導，減輕醫(yī)務人員心理壓力。對于發(fā)生應激癥狀的醫(yī)護人員，及時安排換崗。
�。ㄎ澹⿵娀瘜σ痪�醫(yī)務人員的人文關懷。各地要組織社會力量，發(fā)動志愿者或專門人員，對一線醫(yī)務人員及其家屬開展慰問，定期了解他們的需求和困難，積極協(xié)調解決。對有家庭困難的一線醫(yī)務人員家屬建立對口幫扶機制。
