公司月薪萬元招助理幫董事長帶娃 要求985/211數(shù)學(xué)英語專業(yè)
近日,湖南爍普新材料有限公司的一則人事招聘引發(fā)廣泛關(guān)注,不僅要工作還要給董事長帶娃。
招聘信息顯示,該公司招聘的崗位為“董事長助理”,招聘人數(shù)1人,月薪0.8—1萬/月。關(guān)于工作職責(zé)具體如下:工作職責(zé)有陪同董事長10歲小孩學(xué)習(xí)、協(xié)助董事長處理日常簡單事務(wù)。對于任職標(biāo)準(zhǔn)要求為應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年的工作經(jīng)驗;在專業(yè)學(xué)歷方面,要求數(shù)學(xué)、英語專業(yè),且985/211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至其它專業(yè)。
網(wǎng)絡(luò)流傳的“月薪萬元招聘董事長助理幫帶董事長10歲小孩”的招聘信息,目前該信息在各招聘網(wǎng)站下架。
此外,招聘信息要求應(yīng)聘者需具備一定的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)上有計劃性、有方法,在性格上要求為人客觀、有正能量。還要求應(yīng)聘者“前一年在長沙和北京陪同孩子,后期在長沙擔(dān)任董事長助理。”關(guān)于崗位待遇,目前設(shè)有五險一金、包三餐、包住宿、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)。
有網(wǎng)友質(zhì)疑,公司董事長助理處理家事,卻要公司掏錢,究竟是為公還是為私?
5月14日,涉事的湖南爍普新材料有限公司總經(jīng)理張楊接受上游新聞記者采訪時確認(rèn)上述信息屬實,其表示助理的工資會由董事長自己承擔(dān)。
張楊說,董事長之前想找這么一個人,幫她帶一帶小孩,輔導(dǎo)一下孩子學(xué)習(xí),希望人事部發(fā)布招聘信息,費(fèi)用自己來付。因此人事部就以這種形式把招聘信息一起掛出去了,到時候招進(jìn)來再跟別人去談。
張楊表示,現(xiàn)在鬧得有點怪異,就是董事長自己想找一個有知識有學(xué)歷的幫她帶一帶小孩,輔導(dǎo)一下。“人事部沒有考慮齊全,已經(jīng)批評了他們”。
5月14日,記者以關(guān)鍵詞“湖南爍普新材料有限公司”檢索招聘平臺發(fā)現(xiàn),未找到上述招聘信息。
工商資料顯示,湖南爍普新材料有限公司是一家從事鋰離子電池隔膜研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。2017年5月27日成立于湖南省國家級長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),注冊資本8000萬元。