職工病假需要哪些證明？病假工資計算方式詳解

　　另外，員工生病有3個月到24個月的病假，具體安排如下：

　　1、實際工作年限十年以下的

　　(1)在本單位工作年限五年以下的為3個月;

　　(2)五年以上的為6個月。

　　2、實際工作年限十年以上的

　　(1)在本單位工作年限五年以下的為6個月;

　　(2)五年以上十年以下的為9個月;

　　(3)年以上十五年以下的為12個月;

　　(4)十五年以上二十年以下的為12個月;

　　(5)二十年以上的為24個月。

　　另外，需要注意地是，休病假之后一般可以繼續(xù)休年假，但是具有以下情形的，就不能繼續(xù)要求休年假了。