失業(yè)金2009領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn) 失業(yè)保險金怎么發(fā)放?

　　怎么樣才能領(lǐng)失業(yè)金呢？領(lǐng)取失業(yè)金有什么要求和條件呢？有的勞動者在試用期還沒有過的時候，可能就因為各方面的原因和用人單位解除勞動合同了，而此時因為參加的失業(yè)保險并未連續(xù)繳費達到1年的時間，并不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件要求。因此，勞動者要是在試用期內(nèi)就解除勞動合同的，一般是不能享受失業(yè)保險待遇，無法領(lǐng)取到失業(yè)金。

　　一、在試用期辭職是否能領(lǐng)失業(yè)金?

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　按照上述規(guī)定，勞動者若是因為自身原因主動辭職，而此時因為參加的失業(yè)保險并未連續(xù)繳費達到1年的時間，并不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件要求。因此，一般是不能享受失業(yè)保險待遇，無法領(lǐng)取到失業(yè)金。