王雁談年假上限 職工享受年休假天數上限為20天

　　澎湃新聞獲悉，今年會議期間，全國人大代表、煙臺矢崎汽車配件有限公司進出口部課長王雁提交了《關于按工齡計增帶薪年休假天數的建議》。其中建議對現行《職工帶薪年休假條例》第三條進行修改，具體為：職工累計工作滿1年的，年休假5天;從第2年起，累計工作時間每滿2年，年休假增加1天;職工享受年休假天數上限為20天。

　　據介紹，我國《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起施行。條例規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　王雁認為，上述條例規(guī)定的年休假天數與當時我國經濟社會發(fā)展水平相適應。但12年來隨著我國經濟發(fā)展社會生活方方面面都發(fā)生了巨大變化，條例規(guī)定天數已不完全適應當下社會需求。

　　她認為，我國現行規(guī)定的職工帶薪休假天數與世界各國相比有較大差距，隨著2020年全面建成小康社會，人們對美好生活的追求日益增長，國民應有更多的休假天數與之匹配。

　　“按現有規(guī)定，工齡1年和9年，工齡10年和19年享受的帶薪休假天數是一樣的。”王雁認為，作為重要待遇的休假福利，工齡差距達8年的職工待遇完全一樣，不少基層職工提出這一規(guī)定不合理，也與全社會崇尚勞動、尊重勞動的精神相悖。