夫妻合休產(chǎn)假？衛(wèi)健委答復(fù)夫妻合休產(chǎn)假：爭取實現(xiàn)

　　【夫妻合休產(chǎn)假？衛(wèi)健委答復(fù)夫妻合休產(chǎn)假：爭取實現(xiàn)】因生育影響職業(yè)發(fā)展，女性勞動力生育意愿降低，全國人大代表、華南師范大學(xué)教授林勇連續(xù)兩年提交《關(guān)于夫妻合休產(chǎn)假的建議》，呼吁延長產(chǎn)假、將陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并，由夫妻合休。

　　國家衛(wèi)生健康委員會對此答復(fù)表示，生育假期設(shè)置并非越長越好，而是要多元統(tǒng)籌設(shè)置男女生育假期，強調(diào)父母雙方的共同責(zé)任。可考慮分步穩(wěn)妥推進，先爭取實現(xiàn)夫妻合休產(chǎn)假，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平，再適時推動延長產(chǎn)假。

　　現(xiàn)狀

　　影響職業(yè)發(fā)展女性生育意愿低

　　十三屆全國人大二次會議期間，林勇提交了《關(guān)于夫妻合休產(chǎn)假的建議》，引發(fā)社會廣泛關(guān)注。十三屆全國人大三次會議期間，他再次提出相同的建議。

　　林勇在建議中指出，全面二孩政策實施三年多以來，每年全國的出生人口和出生率都在不斷下降，且下降幅度呈現(xiàn)越來越大的趨勢。政策對生育的鼓勵和實際出生人口的下降形成了強烈反差。

　　而目前家庭生育意愿下降，很大程度上是因為生育對女性勞動力的職業(yè)生涯發(fā)展造成負面影響，二孩的出生給家庭帶來經(jīng)濟和人力上的嚴峻考驗。

　　建議稱，產(chǎn)假的權(quán)利主體是二孩媽媽，理應(yīng)共同哺育孩子的二孩爸爸卻只有7-30天不等的陪護假，完全不足以分擔(dān)照顧家庭的職責(zé)，加上爺爺奶奶輩年齡較大體力有限，因此二孩出生后，家庭的重擔(dān)大部分落在二孩媽媽身上。這影響了女性的職業(yè)發(fā)展，也對生育二孩的家庭帶來沉重的負擔(dān)，使得女性生育意愿下降。

　　建議

　　男性產(chǎn)假42天以上

　　林勇建議，夫妻合休產(chǎn)假并有計劃、分步驟延長男性休假天數(shù)。他建議將《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條"符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇"修改為"符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以共同享受產(chǎn)假并獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。"，使丈夫享受產(chǎn)假的權(quán)利法定。

　　同時，將陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并，由夫妻合休，其中男性產(chǎn)假建議為42天以上，具體天數(shù)各省根據(jù)財政能力自行確定；在上述規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)休假人全額工資。

　　另外，他還建議男女雙方均可在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上申請延長假期至365天（夫妻雙方休假合計）；在法定產(chǎn)假后的休假期間，按照全額工資的75%發(fā)放工資，以緩解家庭的經(jīng)濟和人力壓力。