公司回應(yīng)員工生三胎獎(jiǎng)10萬 獎(jiǎng)勵(lì)如此豐厚你愿意生嗎

　　***青島一公司女員工生三胎獎(jiǎng)勵(lì)10萬元?公司回應(yīng)屬實(shí)是什么情況?而對(duì)于公司回應(yīng)員工生三胎獎(jiǎng)10萬的這個(gè)話題，今天的你是否也在關(guān)注著?

　　看看霸氣公司出臺(tái)的三胎政策，最少是10萬獎(jiǎng)勵(lì)起步，羨慕

　　重慶一公司為了響應(yīng)國(guó)家三胎生育政策，出臺(tái)文件，專門下發(fā)公司之下屬公司，我們來了解一下。

　　工作時(shí)間

　　凡是愿意生育第三胎的員工，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以雙休，可以申請(qǐng)晚上不加班，直到懷孕為止。

　　凡是懷上三胎的女員工，帶薪休假一年，男員工帶薪陪護(hù)假2個(gè)月。

　　薪資方面

　　凡是女員工懷上了三胎，底薪加500/月，節(jié)假日補(bǔ)助翻倍。

　　凡是懷上雙胞胎的，補(bǔ)助翻倍，每月獎(jiǎng)勵(lì)兩罐奶粉(品牌自選)

　　女員工生下三胎寶寶后，憑醫(yī)院出生證明，到財(cái)務(wù)一次性領(lǐng)取3萬元生育獎(jiǎng)勵(lì)，男員工可申請(qǐng)一次性補(bǔ)助1萬元。

　　政策自公布之日起執(zhí)行，公司任何人不準(zhǔn)以任何理由推諉阻攔，不然嚴(yán)懲不貸。最后是公司名稱，公章，日期為2021.6.1

　　所有的單位，企業(yè)，要拿出行動(dòng)，有條件的群眾，還是會(huì)響應(yīng)政府號(hào)召，生育三胎寶寶。國(guó)家還需要出臺(tái)更多的配套政策，把政策落到實(shí)處。