最新產(chǎn)假政策2019 產(chǎn)假國家規(guī)定休息多久

　　產(chǎn)假是現(xiàn)如今孕媽媽很關(guān)心的問題之一，畢竟生孩子是人生一大事。而法律對(duì)女性朋友的生育也做了一些保護(hù)，出臺(tái)了相應(yīng)的產(chǎn)假規(guī)定，確保孕媽媽能夠更充足時(shí)間養(yǎng)胎。那么，產(chǎn)假有多少天呢?2019年國家對(duì)于產(chǎn)假又做了怎樣的規(guī)定呢?產(chǎn)假待遇是怎樣的?

　　一、2019產(chǎn)假政策最新規(guī)定

　　按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(下稱規(guī)定)，國家法定的產(chǎn)假天數(shù)為98天，“全面二孩”政策落地至今，全國有25省份陸續(xù)將產(chǎn)假延長至128天至158天，廣東、甘肅、黑龍江、海南及河南產(chǎn)假接近半年，西藏甚至可休1年。 按該規(guī)定，產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的員工，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的員工，則按產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。