小米黎萬強離職 小米新一輪的管理層人員有哪些變動

　　原標題：再次告別黎萬強 小米“長大”了嗎?

　　11月29日晚間，雷軍發(fā)布內(nèi)部信稱，小米作出新一輪的管理層人員變動，林斌升為副董事長、王翔為集團總裁、何勇升為集團副總裁;周受資、盧偉冰重要業(yè)務線輪崗，黎萬強、祁燕因個人原因離開小米。小米近來在人事上動作頻頻——這已是這家公司今年第六次調(diào)整。

　　“沒有老兵，沒有傳承;沒有新軍，沒有未來，”雷軍曾在內(nèi)部信中表示。小米成立近十年，雖然完成了上市的重要一課，但它仍然要面對智能手機陷入增長瓶頸的危機，——小米第三季度財報顯示，智能手機銷量和收入同比下滑。而IOT，特別是5G屬于前瞻性業(yè)務，何時爆發(fā)還未有定論。財報同時顯示，智能手機仍然為小米提供了六成的收入，IOT近三成。

　　在此次調(diào)整中，聯(lián)合創(chuàng)始人黎萬強的離開尤其引發(fā)關(guān)注。這位從金山時期就跟著雷軍的老部下曾經(jīng)在2014年暫別過小米。2010年，雷軍與林斌、黎萬強、周光平、黃江吉、劉德和洪鋒共同創(chuàng)立小米，據(jù)了解，目前，黎萬強、周光平、黃江吉三人已經(jīng)離開。

　　與小米有關(guān)的知情人士向投中網(wǎng)透露：此番人事調(diào)整，黎萬強的離職早已是既定事實，對小米本身影響不大。

　　黎萬強在小米內(nèi)部被稱為“阿黎”，他曾經(jīng)一手打造小米的營銷體系，讓“米粉”一詞深入人心，作為小米的靈魂人物之一，黎萬強的兩進小米都對整個小米起到了關(guān)鍵作用。第二次告別黎萬強的雷軍和小米，會迎來自己的“成年禮”嗎?