湖北咸寧育兒假最長可至孩子1歲 這樣的育兒假你期待嗎
《實施方案》提出:
針對嬰幼兒家庭養(yǎng)育無人照料的問題,實行“育兒假”,即在落實已有的產(chǎn)休假政策基礎(chǔ)上,有條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位可以自主探索實行符合本單位實際的育兒假,嬰幼兒父母雙方均可申請,假期最長可至嬰幼兒年滿1歲。
與此同時,《實施方案》確定了咸寧市探索開展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的五種基本模式:
家庭養(yǎng)育型, 從促進(jìn)兒童早期綜合發(fā)展的目標(biāo)出發(fā),制定出臺支持家庭養(yǎng)育的相關(guān)政策,鼓勵支持家庭養(yǎng)育。
政府引導(dǎo)型, 各地創(chuàng)造有利條件支持引導(dǎo)發(fā)展面向社會大眾的普惠托育服務(wù),重點支持建設(shè)能承擔(dān)一定指導(dǎo)功能的示范托育機(jī)構(gòu)和社區(qū)托育服務(wù)設(shè)施。
單位福利型, 鼓勵機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以單獨或聯(lián)合舉辦等形式,為職工提供福利性托育服務(wù)。
社會創(chuàng)辦型, 利用出臺的各項保障措施,梳理社會力量進(jìn)入的堵點和難點,引導(dǎo)社會機(jī)構(gòu)通過市場行為自建托幼機(jī)構(gòu)。
托幼一體型, 支持有條件的幼兒園挖掘潛力拓展服務(wù),開設(shè)2-3歲嬰幼兒托班,滿足群眾托育服務(wù)需求。
《實施方案》提出:
2020年底前建成一批符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)且具有示范效應(yīng)的托育服務(wù)試點機(jī)構(gòu);到2025年,全市形成形式多樣、覆蓋城鄉(xiāng)的托育服務(wù)體系。
湖北咸寧育兒假最長可至孩子1歲 這樣的育兒假你期待嗎

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