企業(yè)不買社�？梢砸�求賠償嗎

　　現(xiàn)如今，按照我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位需按照相應(yīng)比例給員工繳納社保的，然而在現(xiàn)實生活中，仍有少部分企業(yè)沒給員工繳納社保的。那么，如果遇到企業(yè)不給買社保的情況，員工可以要求賠償嗎？下面小編帶大家一起來看看。

　　公司不買社保，違反了勞動合同法，勞動者可以讓公司給予相應(yīng)的補償。按照《中華人民共和國勞動法》第38條規(guī)定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。其次還規(guī)定：勞動者依照本法三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資。

　　社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。