小米黎萬(wàn)強(qiáng)離職 小米新一輪的管理層人員有哪些變動(dòng)

　　而為了繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)立業(yè)，在2月26日，小米成立技術(shù)委員會(huì)，新任命 15 名管理干部。其中，任命崔寶秋為集團(tuán)副總裁，集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席。

　　雷軍強(qiáng)調(diào)，“技術(shù)事關(guān)小米生死存亡，是小米持續(xù)發(fā)展最重要的動(dòng)力和引擎。”

　　此外，這次調(diào)整還意在從組織架構(gòu)層面加大對(duì)AIoT戰(zhàn)略推進(jìn)的力度，新成立人工智能部、大數(shù)據(jù)部、云平臺(tái)部直接向CEO匯報(bào)。

　　5月31日，小米再次宣布新的組織架構(gòu)調(diào)整和任命通知，原集團(tuán)質(zhì)量辦公室與安全合規(guī)部合并為新的集團(tuán)質(zhì)量辦公室任命李濤為辦公室主任，向副總裁顏克勝匯報(bào)。

　　6月12日，小米成立線下業(yè)務(wù)委員會(huì)，由中國(guó)區(qū)副總裁張劍慧兼任主席，向雷軍匯報(bào)。于澎為副主席，向張劍慧匯報(bào)。

　　頻繁人事更替背后，是小米正處于一個(gè)非常微妙的時(shí)間點(diǎn)，雷軍在內(nèi)部強(qiáng)調(diào)小米仍然是以“手機(jī)+AIOT”雙引擎驅(qū)動(dòng)，但當(dāng)前手機(jī)業(yè)務(wù)很難有爆發(fā)性增長(zhǎng)，IOT業(yè)務(wù)短時(shí)間內(nèi)有很難代替手機(jī)業(yè)務(wù)成為新的主力生長(zhǎng)軍，此前《財(cái)經(jīng)》雜志分析稱，小米若成功，或可抓住IOT平臺(tái)的機(jī)會(huì)，成為硬件和互聯(lián)網(wǎng)接壤點(diǎn)上的巨頭;若不成，則不得不在如狼似虎的手機(jī)競(jìng)技場(chǎng)中進(jìn)行無(wú)休止的戰(zhàn)斗。

　　第三季度財(cái)報(bào)表示，小米智能手機(jī)銷量為3210萬(wàn)部，較去年同期的3330萬(wàn)部，減少120萬(wàn)部，智能手機(jī)業(yè)務(wù)收入也同比減少7.8%至323億元。

　　盡管雷軍在財(cái)報(bào)會(huì)議上解釋，小米手機(jī)銷量下滑系穩(wěn)健去庫(kù)存所致。但對(duì)于一家手機(jī)公司而言，手機(jī)銷量下滑是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。雷軍此前也表示，手機(jī)公司銷量一旦下滑就是一條不歸路，原因并不復(fù)雜，手機(jī)行業(yè)高度依賴供應(yīng)鏈，而銷量多少?zèng)Q定在供應(yīng)商中話語(yǔ)權(quán)的大小。